# レンゴー ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/rengo) — 最終更新 2026-04-10 - 業界: メーカー/製紙 - 選考難易度: 標準 - Webテスト: SPI / 玉手箱 - 求める人物像: チームワーク、ものづくりへの情熱、課題解決力 ## 企業概要 レンゴーはメーカー/製紙業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。 ## 選考フロー ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。チームで取り組んだ経験があれば、そのプロセスも含めて教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: experience - 攻略ポイント: レンゴーは段ボール・紙器・軟包装など「包む」技術でメーカーを支えるBtoB企業です。この設問ではチームワーク・粘り強さ・ものづくりへの情熱を見ています。個人の成果だけでなく、チームの中での自分の役割と貢献を具体的に示しましょう。定量的な成果があれば必ず記載し、「なぜそのアプローチを選んだか」の判断理由も含めると説得力が増します。 - 回答構成: ①結論（活動とチームでの成果）→②チームの課題・状況→③自分の役割と具体的行動→④成果（定量）→⑤学び - 文字数配分: 結論50字 → 課題・状況60字 → 役割・行動150字 → 成果60字 → 学び80字 - よくある失敗: - 自分一人の活動に終始し、チームワークの要素がない - 成果が「頑張りました」「うまくいきました」などの主観的表現で具体性がない - 評価基準: - チームの中での役割と貢献が具体的に示されているか - 課題解決のプロセスが論理的に描かれているか - 回答例: ``` 大学のプロジェクト演習で、地域企業の梱包コスト削減提案を行うチームのリーダーを務めました。チーム5名の専門が異なり、方向性がまとまらないという課題がありました。私は毎週の議論で全員が意見を出しやすいよう役割分担と議事録共有を徹底し、技術班・コスト試算班・プレゼン班に分けて並行作業を進める体制を整えました。実際に段ボール工場の見学も手配し、リアルな製造プロセスへの理解を深めた上で提案を作成しました。結果として、企業担当者から「現場の実態を理解した提案」と評価を受け、5チーム中最高評価を獲得しました。この経験から、多様なメンバーをまとめるには各自の強みを活かす役割設計が重要だと学びました。 ``` ### 設問2: レンゴーを志望する理由を教えてください。製紙・包装業界を選んだ理由も含めて教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: motivation - 攻略ポイント: レンゴーは段ボール国内最大手で、売上4,000億円超の大手メーカーです。志望動機では「なぜ製紙・包装業界か」「なぜレンゴーか（王子HD・大王製紙等との違い）」の両軸を押さえることが重要です。EC拡大に伴う段ボール需要増・環境配慮素材の開発・食品衛生対応など、業界の成長性と社会的意義への言及が高評価につながります。 - 回答構成: ①志望の結論→②製紙・包装業界を選ぶ理由→③レンゴーである理由→④自分の経験との接点→⑤入社後の目標 - 文字数配分: 結論40字 → 業界理由90字 → 企業理由100字 → 経験接点80字 → 目標90字 - よくある失敗: - 「安定している」「大手だから」という消極的な志望理由が透けている - 製紙業界の競合（王子HD等）との違いが全く理解されていない - 評価基準: - 製紙・包装業界の成長性と課題への理解があるか - レンゴーの特徴を踏まえた上で志望理由が語られているか - 回答例: ``` 日本のモノの流れを根底から支える包装産業に魅力を感じ、国内最大手のレンゴーを志望しています。ECの急成長で段ボール需要が拡大する一方、環境規制の強化により持続可能な素材開発が求められており、技術革新の余地が大きい業界だと考えました。レンゴーを選ぶ理由は、段ボール・紙器・軟包装を統合した総合包装メーカーとして顧客の多様なニーズに応えられる製品ラインと、環境配慮素材の研究開発に積極投資している点です。大学の演習で包装設計の提案を行った際、素材の強度・コスト・環境負荷のバランスを取ることの難しさと面白さを体感しました。入社後は営業職として顧客の梱包課題を根本から解決する提案ができるパートナーを目指します。 ``` ### 設問3: あなたの強みを教えてください。レンゴーの営業・技術職でどのように発揮できますか？ - 文字数制限: 400字 - タイプ: strength - 攻略ポイント: レンゴーのBtoB営業では、顧客の梱包ニーズを深く理解し、製品仕様・コスト・納期を調整する調整力と提案力が必要です。技術職では素材の物性理解と製造プロセスへの理解が求められます。強みを述べる際は「業務との接続」まで踏み込み、即戦力感を演出しましょう。 - 回答構成: ①強みの一言→②エピソード（行動と工夫）→③成果（定量）→④レンゴーでの活かし方 - 文字数配分: 強み30字 → エピソード200字 → 成果60字 → 活かし方110字 - よくある失敗: - 強みがエピソードで裏付けられておらず「自分はこういう人間です」という自己申告に過ぎない - 強みとレンゴーの営業・技術職との接点が全く示されていない - 評価基準: - 強みがエピソードと数値で証明されているか - 強みとレンゴーの職種・業務の接点が明確か - 回答例: ``` 私の強みは「複数の制約条件を同時に満たす解決策を設計する調整力」です。大学の研究プロジェクトでは、コスト・環境負荷・強度の3つの要件を同時に満たす段ボール代替素材の提案という課題に取り組みました。各要件を数値化して優先順位を整理し、素材候補を12種類に絞り込んだうえで実験で比較検証しました。最終的に植物由来の複合素材で従来品比20%の軽量化と同等強度を両立する組み合わせを発見し、学内コンペで1位を獲得しました。この調整力はレンゴーの営業職において、顧客のコスト削減・輸送効率・環境対応という複数のニーズを整理し、最適な包装ソリューションを提案する際に直接活かせると考えています。 ``` ### 設問4: レンゴーで実現したい目標・ビジョンを教えてください。包装産業の未来についてどう考えていますか？ - 文字数制限: 400字 - タイプ: vision - 攻略ポイント: 包装産業はEC拡大・脱プラスチック・食品衛生強化などの変化に直面しています。単に「頑張りたい」ではなく、こうした業界の変化を踏まえた上で「レンゴーでどんな変化を起こしたいか」を示しましょう。環境素材・スマートパッケージング・グローバル展開などレンゴーの成長戦略との接続があると高評価です。 - 回答構成: ①実現したいビジョン→②包装産業の未来予測→③レンゴーでの成長ステップ→④貢献したいインパクト - 文字数配分: ビジョン60字 → 産業の未来80字 → 成長ステップ110字 → インパクト150字 - よくある失敗: - 「貢献したい」「成長したい」という抽象的な言葉だけで具体的なビジョンがない - 包装産業の変化（脱プラ・EC等）への言及がなく、業界理解の浅さが出ている - 評価基準: - 包装産業の変化を踏まえた上でビジョンが描かれているか - ビジョンがレンゴーの事業方向性と整合しているか - 回答例: ``` 食品・医薬品・EC向けに環境配慮型包装の新スタンダードを作るエンジニア・営業担当になることが私のビジョンです。脱プラスチックと食品衛生強化の要求が同時進行する中、包装素材の刷新は業界全体の最重要課題です。一方でEC市場の成長で段ボール需要は増加を続けており、この二つの変化を同時に解決できる企業こそが今後の包装業界をリードすると考えています。入社後の3年間は技術・営業の現場で顧客課題と製造プロセスの両方を深く理解し、素材提案の専門家としての基盤を作ります。その後は環境配慮素材の顧客開拓に注力し、10年後にはレンゴーのサステナブルパッケージが国内食品メーカーの標準選択肢となる状態を実現したいです。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - レンゴーのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。 - ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。 - OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。 - 技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。 ## よくある質問 ### Q. レンゴーのESで最も重要なポイントは何ですか？ A. レンゴーのESでは、メーカー/製紙業界への理解と自分の経験の接続が重要です。具体的なエピソードと数値的な成果を盛り込み、なぜレンゴーでなければならないかを明確に伝えましょう。 ### Q. レンゴーのESの文字数はどのくらいが適切ですか？ A. 設問ごとの文字数制限の90〜98%を目安に記述しましょう。例えば400字制限なら360〜392字が理想です。文字数が少なすぎると意欲不足と見なされる可能性があります。 ### Q. レンゴーのES提出後の選考フローを教えてください。 A. レンゴーの一般的な選考フローはES提出→Webテスト→面接（複数回）→最終面接です。ES通過後は面接でESの深掘りが行われるため、書いた内容について具体的に説明できるよう準備しましょう。 ### Q. レンゴーのESでガクチカはどう書けばよいですか？ A. STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を使い、結論ファーストで記述しましょう。特に「行動」パートに最も字数を割き、自分ならではの工夫や主体性を具体的に伝えることが通過の鍵です。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/rengo 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）