# NTN ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/ntn) — 最終更新 2026-04-08

- 業界: メーカー/自動車部品
- 選考難易度: 標準
- Webテスト: SPI / 玉手箱
- 求める人物像: チームワーク、ものづくりへの情熱、課題解決力

## 企業概要
ベアリング（軸受）で世界トップ3のメーカー。自動車・産業機械・風力発電向け製品を中心に、等速ジョイントやドライブシャフトにも強みを持つグローバル企業。

## 選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。

## ES実設問（2問）

### 設問1: あなたらしさを表すキーワードを3つ挙げ、それを表すエピソードを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: 自己PR
- 攻略ポイント: 3つのキーワードはNTNが求める人物像（チームワーク・挑戦心・粘り強さ等）と接続できるものを選びましょう。400字で3つのキーワードとエピソードを収めるため、各キーワードを簡潔にまとめる構成力が問われます。
- 回答構成: 3つのキーワード提示 → キーワード1のエピソード → キーワード2のエピソード → キーワード3のエピソード → NTNでの活かし方
- 文字数配分: キーワード提示30字 → エピソード1:100字 → エピソード2:100字 → エピソード3:100字 → 活かし方70字
- よくある失敗:
  - 3つのキーワードが似通っていて多面性が伝わらない
  - エピソードが抽象的で「○○を頑張りました」で終わっている
  - 字数配分が偏り、1つのキーワードだけ長くなっている
  - NTNの事業や求める人物像との接続がない
- 評価基準:
  - 3つのキーワードが自分を多面的に表現しているか
  - 各エピソードが具体的で説得力があるか
  - 400字で3つのキーワードをバランスよく構成できているか
  - NTNのものづくりとの接続があるか
- 回答例:

```
私を表すキーワードは「粘り強さ」「巻き込み力」「好奇心」の3つです。粘り強さは、卒業研究で半年間実験結果が出なかった際に仮説を30パターン以上検証し、最終的に新しい金属材料の特性を発見したことに表れています。指導教授からも「誰より地道に取り組んだ」と評価をいただきました。巻き込み力は、所属する軽音サークルの学園祭ライブで発揮しました。例年の観客数50名に危機感を持ち、他サークルとのコラボ企画を提案し、5団体を巻き込んだ合同イベントを実現して観客200名を集めました。好奇心は、機械工学専攻でありながら独学でプログラミングを習得し、研究データの分析を自動化するツールを開発したことに表れています。これにより研究室全体の作業効率が2倍に向上しました。NTNでは、この粘り強さでものづくりの課題に向き合い、巻き込み力でチームを活性化し、好奇心で新しい技術領域にも挑戦したいと考えています。
```

### 設問2: どんな人材として活躍したいですか。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: 志望動機
- 攻略ポイント: NTNの事業領域（ベアリング・等速ジョイント・風力発電等）を具体的に挙げ、自分がどの領域でどのような価値を提供したいかを明確に述べましょう。「成長したい」だけでは不十分です。
- 回答構成: 目指す人材像の結論 → NTNを選んだ理由 → 自分の強み・経験との接点 → 具体的な活躍イメージ → 長期的なキャリアビジョン
- 文字数配分: 結論40字 → 企業理由80字 → 強み・経験100字 → 活躍イメージ100字 → ビジョン80字
- よくある失敗:
  - 「活躍したい人材像」が曖昧で「成長したい」だけ
  - NTNの具体的な製品（ベアリング・等速ジョイント等）への言及がない
  - 自分の強みや経験との接続が薄い
  - EV化や脱炭素など業界トレンドへの理解が示されていない
- 評価基準:
  - 目指す人材像が具体的で明確か
  - NTNの事業・製品への理解が深いか
  - 自分の強み・経験と活躍イメージが論理的に接続しているか
  - 業界トレンド（EV化・脱炭素等）を踏まえた将来ビジョンがあるか
- 回答例:

```
私はNTNで、技術と顧客をつなぐ提案力を持った開発エンジニアとして活躍したいと考えています。貴社はベアリングで世界トップ3の地位を築き、自動車から風力発電まで幅広い産業の根幹を支えている点に強く惹かれました。特にEVシフトに伴いベアリングの軽量化・低摩擦化が求められる中、貴社の技術力が果たす役割はますます大きくなると確信しています。大学ではトライボロジー（摩擦・摩耗・潤滑の科学）を研究し、金属表面の摩擦係数低減に関する実験を重ねてきました。この専門知識を活かし、入社後はまずベアリングの設計・開発に携わり、材料特性と加工技術の両面から製品性能の向上に取り組みたいです。同時に、顧客との技術打ち合わせを通じてニーズを的確に把握し、単に部品を供給するのではなく課題解決のパートナーとして信頼される存在を目指します。将来的にはEV向け次世代ベアリングの開発プロジェクトをリードし、NTNの技術を世界に広めたいです。
```

## 選考全体の攻略ポイント
- NTNはベアリング世界トップ3（NSK・SKFと並ぶ）。ベアリングの用途（自動車・産業機械・風力発電等）と競合との差別化ポイントを理解しましょう。
- 「あなたらしさのキーワード3つ」は400字で3つまとめる構成力が問われます。各キーワード100字程度のバランスを意識しましょう。
- EV化に伴うベアリング需要の変化（軽量化・低摩擦化・小型化）やカーボンニュートラルへの貢献など、業界トレンドに触れると企業理解の深さが伝わります。
- 等速ジョイントやドライブシャフトなどベアリング以外の製品にも触れると、NTNの事業の幅広さへの理解を示せます。

## よくある質問
### Q. NTNのESで最も重要なポイントは何ですか？
A. ベアリング業界とNTNの事業への具体的な理解が重要です。「あなたらしさのキーワード3つ」では自分の多面的な魅力を簡潔に伝え、NTNの求める人物像との接続を示しましょう。

### Q. ベアリングの知識がなくても大丈夫ですか？
A. 詳細な技術知識は不要ですが、ベアリングが「あらゆる回転を支える部品」であり、自動車・産業機械・風力発電など幅広い産業で使われていることは理解しておきましょう。

### Q. NTNとNSK・SKFの違いは？
A. NTNは等速ジョイントやドライブシャフトにも強みを持ち、自動車分野での総合提案力に特徴があります。また風力発電向け大型ベアリングでも存在感があります。

### Q. 「どんな人材として活躍したいか」はどう書けばよい？
A. 具体的な職種・製品領域を明示した上で、自分の強みとの接点を示しましょう。「成長したい」だけでは不十分で、NTNの事業にどう貢献するかまで踏み込むことが必要です。

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引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
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