# 野村信託銀行 ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/nomura-trust-bank) — 最終更新 2026-04-10 - 業界: 金融/信託 - 選考難易度: 難関 - Webテスト: 玉手箱 / TG-WEB - 求める人物像: 誠実さ、信頼構築力、粘り強さ ## 企業概要 野村信託銀行は金融/信託業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。 ## 選考フロー ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 野村信託銀行を志望する理由と、入社後に取り組みたい業務を教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: motivation - 攻略ポイント: 野村信託銀行は野村グループの信託銀行として、相続・遺言・不動産・企業年金など信託機能に特化したサービスを展開しています。「なぜ銀行か」「なぜ信託か」「なぜ野村か」の3段階で論理を積み上げることが重要です。信託の社会的機能（世代間の資産承継・企業オーナーのサポート等）への理解を示すと評価が高まります。 - 回答構成: ①志望理由の結論→②金融・信託業界を選ぶ理由→③野村信託銀行の独自性への共感→④入社後に取り組みたいこと - 文字数配分: 結論40字 → 業界理由80字 → 企業特徴100字 → 入社後ビジョン180字 - よくある失敗: - 「安定しているから」という動機が透けている - 銀行・証券・信託の機能の違いを理解せずに書いている - 評価基準: - 信託業務の社会的意義への理解があるか - 野村信託銀行の独自性・特徴を把握した上で志望しているか - 回答例: ``` 私は野村信託銀行の遺言信託・相続関連業務を通じて、資産を持つ個人・法人の大切な財産を次世代へつなぐ仕事に携わりたいと考え、志望しました。祖父の相続手続きを家族で経験する中で、適切な専門家のサポートがなければ家族間の認識齟齬が深刻な問題になり得ることを実感しました。信託銀行が担う「資産の設計・承継・管理」という機能は、単なる金融商品提供を超えた、顧客の人生設計への深い関与であると感じています。野村信託銀行は野村グループのネットワークを活かした富裕層向けサービスと、高度な信託専門性の両立において競合他行と差別化できている点に魅力を感じています。入社後は相続・遺言信託業務で多様な顧客の資産課題に向き合い、将来は企業オーナー向けの事業承継信託の提案ができる専門家として成長したいと考えています。 ``` ### 設問2: 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: experience - 攻略ポイント: 信託銀行は誠実さ・信頼構築力・粘り強さを重視します。対人関係において信頼を積み上げたエピソード、困難な状況でも誠実に向き合ったエピソードが特に評価されます。成果は数値で示し、「その経験から何を学び、金融業務にどう活かすか」を必ず書きましょう。責任感と誠実さが伝わるエピソードを選ぶことが重要です。 - 回答構成: ①取り組みと成果の結論→②背景・課題→③信頼構築・誠実な行動→④成果（数値）→⑤学びと金融業務への接続 - 文字数配分: 結論40字 → 背景60字 → 行動200字 → 成果50字 → 学び50字 - よくある失敗: - 対人関係構築の要素がなく個人の頑張りだけが書かれている - 誠実さや信頼構築のプロセスが省略されている - 評価基準: - 誠実さと信頼構築のプロセスが具体的に描かれているか - 成果が定量的に示されているか - 回答例: ``` 家庭教師のアルバイトで、不信任だった生徒との関係を1年かけて構築し、偏差値を18ポイント向上させ第一志望に合格させました。担当当初、生徒は過去の教師への不信感から授業中も質問を一切しない状況でした。私は授業の冒頭5分を雑談に使い、学習への不安や日々の悩みをヒアリングすることを3か月継続しました。また、小テストの採点でも誤りを指摘するだけでなく、「なぜ間違えたか」の分析を一緒に行い、生徒が自分で気づける質問を設計しました。生徒から「先生なら信頼できる」と言われた際は、この誠実なアプローチが実を結んだと感じました。最終的に偏差値が18ポイント上がり第一志望合格を達成しました。信頼は一夜にして築けないことを学んだこの経験は、顧客の大切な資産を長期にわたって管理する信託銀行業務に直結すると考えています。 ``` ### 設問3: あなたの強みを教えてください。野村信託銀行の業務においてどのように発揮できるか、具体的に述べてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: strength - 攻略ポイント: 野村信託銀行では誠実さ・傾聴力・粘り強さ・論理的思考力が重視されます。強みは1つに絞り、エピソードで裏付けた上で、信託業務（相続・遺言・年金・不動産）のどの場面で活かせるかを具体的に示しましょう。顧客の複雑な資産課題を整理して提案できる力が評価されます。 - 回答構成: ①強みを一言で定義→②強みが発揮されたエピソード（状況・行動・成果）→③野村信託銀行の業務での活かし方 - 文字数配分: 強みの定義30字 → エピソード280字 → 活かし方90字 - よくある失敗: - 強みの根拠エピソードが曖昧で具体性がない - 信託業務との接続が薄く汎用的な内容になっている - 評価基準: - 強みがエピソードで具体的に裏付けられているか - 信託業務との明確な接続があるか - 回答例: ``` 私の強みは「複雑な問題を整理して相手に分かりやすく伝える力」です。大学のゼミで留学生チームの発表サポートを担当した際、言語の壁と文化的背景の違いから内容が整理されていない状況を改善しました。私はまず発表内容を要素に分解し、「何を主張したいか→なぜそう言えるか→具体的な根拠は何か」というロジックツリーを作成してチームで共有しました。次に留学生一人ひとりの得意部分を見極めて役割を再配分し、視覚的なスライドで論点を整理しました。結果としてチームの発表は教授から「論理構成が明快」と評価され、ゼミ内表彰を受けました。野村信託銀行では、相続や事業承継において複雑な資産構造を持つ顧客に対し、信託スキームをわかりやすく整理して提案する際にこの強みが直接活かせると考えています。 ``` ### 設問4: 超高齢社会が進む中、野村信託銀行でどのような価値を提供したいか、将来のビジョンを教えてください。 - 文字数制限: 400字 - タイプ: vision - 攻略ポイント: 日本の高齢化・相続問題・中小企業の事業承継は信託業界が解決すべき重要な社会課題です。これらの課題を踏まえた上で、野村信託銀行での中長期的なキャリアビジョンを描きましょう。「どのような専門資格を取得するか」「どのような顧客を支援したいか」を具体的に示すと説得力が増します。 - 回答構成: ①社会課題の認識（超高齢社会×信託）→②野村信託銀行での取り組み方向性→③10年後の具体的なビジョン - 文字数配分: 社会課題の認識80字 → 取り組み方向100字 → 10年後のビジョン220字 - よくある失敗: - 超高齢社会など社会課題との接続がなく業界理解の浅さが露呈する - 「成長したい」という抽象的な記述で具体性がない - 評価基準: - 超高齢社会と信託業務の社会的意義への理解があるか - 具体的な専門性と段階的なキャリアプランが示されているか - 回答例: ``` 日本では団塊世代の相続が本格化し、今後20年で1,000兆円規模の資産移転が起こると言われています。この「大相続時代」において、適切な遺言・信託スキームを持たない家庭では相続トラブルや資産の散逸が増加することが懸念されており、信託銀行が果たすべき役割はますます重要になっています。私はこの課題解決に貢献すべく、野村信託銀行において相続・遺言信託の専門家として成長したいと考えています。入社後5年間は相続関連業務に集中し、行政書士・相続診断士などの資格取得を通じて専門性を高めます。10年後は富裕層・中小企業オーナー向けの事業承継信託において、税務・法務・不動産の複合的な課題を一括で設計提案できる担当者として、顧客から「この人に任せれば安心」と言われる存在になることが目標です。野村グループのネットワークを最大限に活用しながら、日本の資産承継問題の解決に貢献したいと考えています。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - 野村信託銀行のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。 - ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。 - OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。 ## よくある質問 ### Q. 野村信託銀行のESで金融知識は必要ですか？ A. 専門的な金融知識は必須ではありません。ただし、野村信託銀行の事業内容や金融業界の基本的な仕組みは理解しておきましょう。日経新聞を読む習慣があると面接でも役立ちます。 ### Q. 野村信託銀行のESで最も重視されるポイントは？ A. 誠実さ・信頼構築力・粘り強さです。金融業界はお客様の大切な資産を扱うため、ESでも「信頼できる人間性」が伝わるエピソードが高評価です。 ### Q. 野村信託銀行のWebテスト対策は何をすればよいですか？ A. 金融業界では玉手箱やTG-WEBが多く出題されます。SPIとは形式が異なるため、専用の問題集での対策が必要です。特に計数（数的処理）は時間配分の練習が重要です。 ### Q. 野村信託銀行の総合職とエリア職の違いは？ A. 総合職は全国転勤あり、エリア職は特定地域で勤務します。ESの内容も求められるものが異なるため、志望コースに合わせた書き分けが重要です。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/nomura-trust-bank 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）