# 野村アセットマネジメント ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/nomura-asset-management) — 最終更新 2026-04-08

- 業界: 金融/AM
- 選考難易度: 難関
- Webテスト: 玉手箱 / TG-WEB
- 求める人物像: 誠実さ、論理的思考力、知的好奇心

## 企業概要
野村グループの資産運用会社。国内最大級の運用資産残高。ETF「NEXT FUNDS」シリーズが旗艦商品。公的年金や機関投資家向け運用に強み。

## 選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。

## ES実設問（2問）

### 設問1: なぜ資産運用業界及びなぜ当社を希望するのか教えてください。
- 文字数制限: 300字
- タイプ: 志望動機
- 攻略ポイント: 300字のため簡潔さが求められます。資産運用業界と証券・銀行の違いを理解した上で、野村アセットマネジメント固有の強み（国内最大級の運用残高・NEXT FUNDSシリーズ・公的年金運用等）に言及しましょう。
- 回答構成: 資産運用業界を選ぶ理由 → 自分の学び・関心との接点 → 野村AMを選ぶ固有の理由 → 入社後のビジョン
- 文字数配分: 業界理由50字 → 経験接点80字 → 企業固有の理由100字 → ビジョン70字
- よくある失敗:
  - 資産運用と証券営業の違いが理解できていない
  - 「安定しているから」「年収が高いから」等の志望理由が透けて見える
  - 野村アセットマネジメント固有の強みへの言及がない
  - 資産運用の社会的意義への理解が浅い
- 評価基準:
  - 資産運用業界の社会的役割への理解があるか
  - 野村アセットマネジメントと他のAM会社の違いを理解しているか
  - 自分の経験・学びと資産運用業界の接点が論理的か
  - 入社後のビジョンが具体的か
- 回答例:

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資産運用業界を志望する理由は、長期的な視点でお客様の資産を育て、社会全体の資産形成に貢献できる仕事だからです。大学で金融論を学ぶ中、日本の個人金融資産約2000兆円の半分が預貯金に偏在している現状に課題を感じ、資産運用の普及こそが日本経済の活性化に不可欠だと考えるようになりました。中でも貴社を希望する理由は、国内最大級の運用資産残高を持ち、ETF「NEXT FUNDS」シリーズで個人投資家から公的年金まで幅広い顧客基盤を有する点にあります。この総合力のある環境で、運用商品の企画やマーケティングに携わり、資産運用の裾野拡大に挑戦したいです。
```

### 設問2: 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: ガクチカ
- 攻略ポイント: 資産運用業界では誠実さ・論理的思考力・粘り強さが求められます。お客様の大切な資産を預かる仕事であるため、信頼される人間性が伝わるエピソードを選びましょう。
- 回答構成: 結論（成果）→ 状況と課題 → 論理的な問題解決・チーム統合 → 具体的な行動 → 成果（数値）→ 学びと資産運用への接続
- 文字数配分: 結論30字 → 状況50字 → 問題解決80字 → 行動120字 → 成果60字 → 学び60字
- よくある失敗:
  - 金融・運用との接点がないエピソードで資産運用業界への適性が見えない
  - 論理的思考力が示されず感覚的な話に終始している
  - チームでの協働や信頼構築の要素がない
  - 成果が定量的に示されていない
- 評価基準:
  - 論理的思考力とデータに基づく判断力が示されているか
  - 誠実さと信頼される人間性が伝わるか
  - チームでの協働やリーダーシップが見えるか
  - 資産運用業界で求められる資質との接続があるか
- 回答例:

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大学のファイナンスゼミで、模擬投資コンテストのチームリーダーを務め、参加20チーム中で運用成績1位を獲得した経験に力を入れました。4名のチームで仮想の運用資金1000万円を半年間運用する課題でしたが、当初メンバー間で投資哲学が異なり、「グロース株重視」と「バリュー株重視」で意見が割れました。私はまず各メンバーに自分の投資判断の根拠をデータで示すルールを設け、感覚ではなくファクトベースの議論を促しました。その上で、ポートフォリオの50%をバリュー株のコア資産、30%をグロース株のサテライト資産、20%をETFで構成する統合戦略を提案しました。毎週の定例会議でリバランスの要否を議論し、市場急変時には臨時ミーティングを開催してリスク管理を徹底しました。結果として半年間でプラス18%のリターンを達成し、最も低いボラティリティで1位となりました。この経験から、多様な意見をデータで統合する力と、長期視点でのリスク管理の重要性を学びました。
```

## 選考全体の攻略ポイント
- 資産運用（AM）と証券会社の違いを明確に理解しましょう。AMは長期運用が本業で、証券の売買営業とは異なります。
- 野村アセットマネジメントの強み（運用資産残高・NEXT FUNDSシリーズ・公的年金運用実績）を具体的に挙げましょう。
- NISAやiDeCoの普及による個人の資産形成ニーズの高まりなど、業界トレンドへの関心を示しましょう。
- Webテストは玉手箱やTG-WEBが出題されます。SPIとは異なるため専用の対策が必要です。

## よくある質問
### Q. 野村アセットマネジメントのESで金融知識は必要ですか？
A. 専門的な運用知識は必須ではありませんが、資産運用業界の基本的な仕組み（投資信託・ETFの違い、アクティブ/パッシブ運用等）は理解しておきましょう。日経新聞を読む習慣も有効です。

### Q. 野村アセットマネジメントと野村證券の違いは？
A. 野村證券は証券の売買仲介（ブローカー業務）が主力ですが、野村アセットマネジメントはお客様の資産を長期的に運用するのが本業です。ESでもこの違いを理解した上で志望理由を書きましょう。

### Q. 野村アセットマネジメントのWebテスト対策は？
A. 玉手箱やTG-WEBが出題されます。SPIとは形式が異なるため、専用の問題集での対策が必要です。特に計数（数的処理）は時間配分の練習が重要です。

### Q. 資産運用業界で求められる人物像は？
A. お客様の大切な資産を預かる仕事であるため、誠実さ・論理的思考力・知的好奇心が重視されます。ESでも「信頼される人間性」が伝わるエピソードが高評価です。

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引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
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