# 日本ロレアル ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/nihonrorearu) — 最終更新 2026-04-08

- 業界: 外資メーカー/化粧品
- 選考難易度: 最難関
- Webテスト: 企業独自テスト / 玉手箱
- 求める人物像: リーダーシップ、主体性、グローバルな視点

## 企業概要
フランス本社の世界最大の化粧品企業の日本法人。ランコム・メイベリン・キールズ等36ブランドを展開。マーケティング職の人気が極めて高い。

## 選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。

## ES実設問（1問）

### 設問1: 学生時代の1番のチャレンジを教えてください。
- 文字数制限: 700字
- タイプ: ガクチカ
- 攻略ポイント: 700字と長いため、具体的なエピソードを深く掘り下げましょう。課題の大きさ、自分の行動の独自性、周囲の巻き込み、定量的な成果を丁寧に書くことが求められます。外資らしくリーダーシップと成果へのこだわりを示してください。
- 回答構成: 結論（チャレンジと成果）→ 背景・課題発見 → 主体的な行動①②③ → 困難と克服 → 定量的成果 → 学びと成長
- 文字数配分: 結論50字 → 背景80字 → 行動300字 → 困難克服100字 → 成果80字 → 学び90字
- よくある失敗:
  - 700字あるのにエピソードが浅く具体性が不足している
  - リーダーシップや主体性のアピールが弱い
  - 異文化環境やグローバルな視点への言及がない
  - 成果が定量化されていない（「成功した」だけでは不十分）
- 評価基準:
  - チャレンジの規模感と主体性が示されているか
  - 行動が複数の施策として具体的に記述されているか
  - 周囲の巻き込み・リーダーシップが見えるか
  - 定量的な成果と学びが明確か
- 回答例:

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留学先のフランスで現地学生30名と共同で日本文化フェスティバルを企画・運営し、来場者数を前年比200%の1,500名に拡大したことです。交換留学中に日本への関心の高さを感じる一方、既存イベントが食文化に偏り日本の多様な魅力が伝わっていないと課題を感じました。そこで私はプロジェクトリーダーに立候補し、3つの施策を実行しました。第一に、体験型コンテンツの導入です。書道・茶道のワークショップに加え、日本のコスメブランドと連携したメイクアップ体験ブースを新設しました。現地の美容学生5名を巻き込み、日仏のメイクトレンドを比較する企画は特に人気を集めました。第二に、SNSマーケティングの強化です。Instagram・TikTokで開催2ヶ月前からカウントダウン投稿を行い、フォロワー0の状態から2,800名を獲得しました。投稿は全て日仏バイリンガルで作成し、現地学生3名にコンテンツ制作を委任することで継続的な発信を実現しました。第三に、スポンサー獲得です。現地の日系企業5社に直接提案を行い、前年の2倍の協賛金を確保しました。最大の困難は、文化的背景の異なるメンバー間での意思決定でした。議論が平行線になった際、各自の意見をホワイトボードに可視化し、共通点から合意を形成する手法を取り入れたことで、全員が納得する方向性を導くことができました。結果、来場者アンケートでは満足度92%を記録し、大学から次年度以降の公式イベントとして認定されました。この経験から、多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み成果を最大化するリーダーシップを学びました。
```

## 選考全体の攻略ポイント
- 日本ロレアルのESは700字のチャレンジ1問勝負。エピソードの深さと具体性が全てです。複数の施策を数字で語りましょう。
- 外資らしくリーダーシップ・成果主義・スピード感を強くアピールすることが求められます。受け身な姿勢はNGです。
- 化粧品・ビューティー業界への関心を自然に示せるとベターです。マーケティング視点での消費者理解も評価されます。
- グローバルな経験（留学・海外経験・多文化チーム等）があれば積極的にアピールしましょう。ロレアルのDNA「多様性」と接続できます。

## よくある質問
### Q. 日本ロレアルのESは1問だけですか？
A. はい、「学生時代の1番のチャレンジ」700字の1問勝負です。1問に全力を注ぐ必要があるため、エピソードの選定と深掘りが極めて重要です。

### Q. 日本ロレアルで求められる人物像は？
A. リーダーシップ、主体性、成果へのコミットメント、グローバルな視点が求められます。特に「自分で考え、自分で動き、周囲を巻き込んで成果を出せる人材」かどうかがESでも問われます。

### Q. 化粧品に詳しくなくても通過できますか？
A. ESの設問自体は化粧品知識を問うものではありません。ただし面接では業界・企業理解が問われるため、ロレアルのブランドポートフォリオやマーケティング戦略は事前に理解しておきましょう。

### Q. 日本ロレアルの選考で差がつくポイントは？
A. チャレンジの規模感と成果の定量化です。小さなエピソードでも「自ら課題を発見→周囲を巻き込む→数字で成果を示す」流れが明確であれば高評価を得られます。

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引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
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