# 毎日新聞 ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/mainichi-newspaper) — 最終更新 2026-04-10

- 業界: マスコミ/新聞
- 選考難易度: 難関
- Webテスト: SPI / 作文試験
- 求める人物像: 発想力、好奇心、取材力

## 企業概要
日本三大紙の一つ。調査報道と特集に定評がある新聞社。デジタル化にも注力しサブスクリプションモデルを推進中。本選考ではES・作文（800字）・筆記試験（時事・国語）・面接と多段階の選考が行われる。

## 選考フロー
ES・作文（800字）→ 筆記試験（時事・国語）→ 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※公開情報にもとづく参考情報です。年度・職種により異なります。

## ES実設問（4問）

### 設問1: 志望動機と希望部署でどのような仕事をしたいかを教えてください。（400字以内）
- 文字数制限: 400字
- タイプ: 志望動機
- 攻略ポイント: 「なぜ新聞業界か」「なぜ毎日新聞か」「希望部署で何をしたいか」の3点を押さえましょう。毎日新聞の報道姿勢や連載の特徴に具体的に言及すると差別化できます。
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- よくある失敗:
  - 新聞業界全般の話に終始し毎日新聞固有の魅力に触れていない
  - 希望部署が不明確、または部署での具体的なビジョンがない
  - 毎日新聞の連載・報道実績への具体的な言及がない
  - デジタル化への認識や新しい報道手法への関心がない
- 評価基準:
  - 毎日新聞の報道姿勢・実績への理解があるか
  - 希望部署での具体的な取り組みビジョンがあるか
  - 社会問題への問題意識と取材テーマがあるか
  - デジタル時代の報道への視座があるか
- 回答例:

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毎日新聞を志望する理由は、調査報道の伝統と社会的弱者に寄り添う報道姿勢に深く共感したためです。大学で社会学を学ぶ中で地方の過疎化問題に関心を持ち、限界集落を訪ねてレポートを書いた経験があります。その際、毎日新聞の連載記事が地域住民の声を丁寧に拾い上げ政策議論に影響を与えた事例を知り、新聞報道が社会を動かす力に感銘を受けました。希望部署は社会部です。取材記者として目の前の事象の背景にある構造的な問題を掘り下げ、当事者の声を読者に届ける仕事をしたいと考えています。子どもの貧困や教育格差の問題に継続的に取り組み、データと現場の声を両輪にした調査報道で社会課題の可視化に貢献したいです。デジタル化が進む中、SNSやデータジャーナリズムも活用して若い世代に届く報道にも挑戦していきたいと考えています。
```

### 設問2: あなたの周りで起きた出来事と、そのときのあなたの行動を教えてください。（400字以内）
- 文字数制限: 400字
- タイプ: ガクチカ
- 攻略ポイント: 記者の資質が問われる設問です。身の回りの出来事に対して「観察→気づき→行動」のプロセスを見せましょう。受動的に巻き込まれたのではなく、自ら動いた行動力を示すことが重要です。
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- よくある失敗:
  - 出来事に対して受動的で自分から動いた形跡がない
  - 行動が「友達に相談した」程度で取材力・行動力が見えない
  - 出来事の規模が大きすぎて自分の行動が埋もれる
  - 記者の資質（観察・取材・発信）との接続がない
- 評価基準:
  - 身の回りの出来事への観察力・感度があるか
  - 自ら動いた主体的な行動が示されているか
  - 取材的なプロセス（聞く・調べる・発信する）があるか
  - 記者としての資質を感じさせる内容か
- 回答例:

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大学3年次に、キャンパス内のバリアフリー設備の不備が車椅子利用の学生の通学を妨げている実態に気づきました。エレベーターの故障が頻発し、スロープのない建物も複数あったのです。私はまず当事者である障がいを持つ学生5名にヒアリングを行い、具体的な困りごとを記録しました。次に、キャンパス内の全建物のバリアフリー状況を一人で調査し、マップとレポートにまとめました。このデータを学生自治会に提出するとともに、学内SNSで調査結果を公開したところ200件以上のリアクションがあり大学新聞にも取り上げられました。結果、大学側が翌学期から優先的に3棟の建物にスロープを設置する予算を確保しました。現場に足を運んで声を聞き、事実をデータで裏付けて発信することが社会を動かす第一歩だと学びました。
```

### 設問3: あなたの長所と短所を教えてください。（400字以内）
- 文字数制限: 400字
- タイプ: 自己PR
- 攻略ポイント: 長所は記者の資質（観察力・行動力・共感力・粘り強さ）に関連するものを選びましょう。短所は正直に書きつつ「改善のための行動」まで示すと評価が上がります。
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- よくある失敗:
  - 長所が記者の仕事と無関係な内容（例：「料理が得意」）
  - 短所が実質的に長所に聞こえる表現（例：「頑張りすぎてしまう」）
  - 短所に対する改善行動が示されていない
  - 長所・短所ともに具体的エピソードがなく抽象的
- 評価基準:
  - 長所が記者の資質と関連しているか
  - 具体的なエピソードで長所が裏付けられているか
  - 短所を正直かつ自己認識を持って述べているか
  - 短所の改善行動まで示されているか
- 回答例:

```
長所は「現場主義の行動力」です。疑問を感じたらすぐ現地に足を運ぶ習慣があり、大学のゼミ論文では文献調査と並行して農村4か所を自費で取材しました。現地の声から文献では見えなかった課題を発見でき、指導教員から「フィールドワークの質が高い」と評価を受けました。短所は「情報を集め続けて執筆・判断が遅くなる」点です。完璧な情報収集を求める姿勢が、締め切り前の動きを鈍らせることがあります。改善のため「情報収集を72時間に区切り、残りは整理と執筆に集中する」というルールを自分に課し、提出の遅延を解消しました。締め切りに厳格な新聞社の環境は、この弱点を克服する最適の場だと考えています。また記者として締め切りを守る規律は、取材の信頼性にも直結すると理解しています。
```

### 設問4: 気になったニュースとその理由を書いてください。（400字以内）
- 文字数制限: 400字
- タイプ: 時事・論評
- 攻略ポイント: 時事問題への感度と論評力が問われます。「そのニュースをどう読んだか」という自分の視点を必ず示しましょう。社会問題・政治・経済など幅広い分野から、自分の興味に正直なニュースを選ぶと個性が出ます。
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- よくある失敗:
  - ニュースの概要を述べるだけで自分の視点・論評がない
  - 明らかに無難な「教科書的」ニュースを選んで個性がない
  - 選んだ理由が「面白いと思ったから」だけで論評がない
  - 新聞・メディア・報道との関連性が全くない内容
- 評価基準:
  - 時事問題への感度・興味の深さがあるか
  - 自分の視点・論評が示されているか
  - 社会的含意や背景を読み取る力があるか
  - 記者志望・毎日新聞との関連が自然につながっているか
- 回答例:

```
生成AIによる「フェイクニュース」の急増問題に注目しています。2024年以降、選挙に関連したAI生成の偽動画や誤情報が複数の国で拡散し、世論形成に影響を与えた事例が相次いでいます。私がこのニュースを重視する理由は、「信頼できる情報の担い手」としての新聞の役割がますます重要になっていると感じるからです。一方でニュースメディア自身がAIツールを活用し、ファクトチェックの自動化や速報対応を強化している動きもあります。技術の進化が報道の信頼性を脅かす同時に、逆に信頼性を高める武器にもなるという矛盾が興味深いと考えています。毎日新聞がデジタル戦略を強化している背景にも、こうした時代の変化への対応があると理解しており、自分もその最前線に立ちたいと考えます。
```

## 選考全体の攻略ポイント
- 毎日新聞のESでは記者としての資質（観察力・行動力・取材力・発信力）が重視されます。すべての設問で「記者の目線」を意識しましょう。
- ES提出時に作文（800字）も課されます。社会問題について自分の意見を800字で述べる練習を事前にしておきましょう。
- 「気になったニュース」は日頃から複数のメディアをチェックし、自分の視点で論評する習慣をつけることが重要です。
- 新聞業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）への認識を示すと、業界の課題を理解している印象を与えられます。

## よくある質問
### Q. 毎日新聞のESの特徴は？
A. 志望動機＋希望部署、身の回りの出来事・行動、長所・短所、気になったニュースという4設問構成が基本です。記者としての資質（観察・取材・発信・論評）が全設問を通じて問われる点が特徴です。

### Q. 毎日新聞で求められる人物像は？
A. 社会問題への強い問題意識と取材行動力を持ち、人の声を丁寧に拾い上げて伝えられる人材が求められます。好奇心と粘り強さの両立が重要です。

### Q. 新聞社のESと一般企業のESの違いは？
A. 新聞社のESは「記者適性」を見るための独自設問が多いのが特徴です。一般的なガクチカではなく、取材的行動・社会問題への感度・論評力を示す設問が出題されます。

### Q. 毎日新聞のES通過率を上げるには？
A. ①毎日新聞の具体的な報道実績への言及、②取材的行動のエピソード、③希望部署での明確なビジョン、④ニュース設問での鋭い論評、が差別化のポイントです。

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引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
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