# 常陽銀行 ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/joyo-bank) — 最終更新 2026-04-09 - 業界: 金融/地銀 - 選考難易度: 難関 - Webテスト: 玉手箱 / TG-WEB - 求める人物像: 誠実さ、信頼構築力、粘り強さ ## 企業概要 常陽銀行は金融/地銀業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。 ## 選考フロー ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。その経験から学んだことを具体的に述べてください。（400字以内） - 文字数制限: 400字 - タイプ: ガクチカ - 攻略ポイント: 常陽銀行は茨城県を地盤とするめぶきフィナンシャルグループの中核行です。誠実さ・信頼構築力・粘り強さが評価軸です。対人関係で信頼を積み重ねた経験、チームで目標達成した経験などが特に評価されます。 - 回答構成: 結論（成果）→ 状況と課題 → 信頼構築・粘り強い行動 → 成果（数値）→ 学びと金融への接続 - 文字数配分: 結論40字 → 状況50字 → 行動210字 → 成果60字 → 学び40字 - よくある失敗: - 困難を一人で克服したストーリーで、対人関係構築の要素がない - 信頼構築のプロセスが省略され、結果だけが書かれている - 定量的な成果がなく「雰囲気が良くなった」等の曖昧な表現で終わる - 金融業界で求められる誠実さ・責任感との接続がない - 評価基準: - 対人関係の構築プロセスが具体的に描写されているか - 粘り強さや誠実さが伝わるエピソードか - 責任感を持って取り組んだ姿勢が見えるか - 成果が定量的に示されているか - 回答例: ``` アルバイト先の個別指導塾で、担当する高校生の模試偏差値を半年で12ポイント改善させた経験が最も力を入れた取り組みです。担当当初、生徒は授業中も無気力で宿題もほとんど提出されない状態でした。原因は「なぜ勉強するのかわからない」という目的意識の欠如だと仮定し、まず毎回の授業前後に10分ずつ雑談の時間を作り、生徒の関心・将来の夢を丁寧に聞きました。3か月かけて信頼関係を積み上げた上で、進路と学習内容の関連性を一緒に整理することで、生徒が自ら勉強する動機を持ち始めました。宿題提出率が月2割から9割に改善し、半年後の模試では偏差値が45から57に向上しました。この経験から、相手の本音を引き出し信頼関係を築くことが課題解決の前提条件であることを学びました。常陽銀行の法人・個人営業でも、お客様の真の課題を引き出し、長期的な信頼関係を築いて地域経済の発展に貢献したいと考えています。 ``` ### 設問2: 常陽銀行を志望する理由と、入社後に取り組みたいことを教えてください。（400字以内） - 文字数制限: 400字 - タイプ: 志望動機 - 攻略ポイント: 常陽銀行は茨城県最大の地方銀行として中小企業支援・地域活性化に取り組んでいます。「なぜ金融か」「なぜ地銀か」「なぜ常陽銀行か」「入社後のビジョン」の流れで論理展開し、めぶきFGとしての広域展開や中小企業支援の強みに触れましょう。 - 回答構成: 結論（志望理由）→ 金融業界を選ぶ理由 → 地銀・常陽銀行を選ぶ理由 → 自分の経験との接点 → 入社後のビジョン - 文字数配分: 結論40字 → 業界理由60字 → 企業理由90字 → 経験接点90字 → ビジョン120字 - よくある失敗: - 「安定しているから」という志望理由が透けて見える - めぶきFG・中小企業支援など常陽銀行の独自性への言及がない - 金融の社会的意義（地域経済を支える役割）に触れていない - 自分の経験と金融業界との接点が示されていない - 評価基準: - 金融・地銀の社会的役割への理解と共感があるか - 常陽銀行と競合他社（メガバンク・他地銀）の違いを理解しているか - 自分の経験・強みと金融業務の接点が論理的か - 入社後のキャリアビジョンが具体的か - 回答例: ``` 茨城県を基盤に中小企業の成長を金融でサポートし、地域経済の発展を担う常陽銀行で、法人営業に携わりたいと考え志望しました。金融は企業と個人の夢を実現するための「血液」であり、資金調達・経営相談・事業承継など、あらゆる経営課題に寄り添える点に魅力を感じています。地銀を選んだ理由は、メガバンクには手が届かない地域の中小企業や個人と深い関係を築き、その成長に直接貢献できるからです。常陽銀行を選んだ理由は、めぶきフィナンシャルグループとして足利銀行との広域連携を持ちながら、茨城県内で最大の預金・貸出規模を誇り、企業への支援力が他の地銀より圧倒的に高い点です。大学では地域経済を専攻し、中小企業の資金調達課題についての論文を執筆しました。入社後はまず融資業務で企業の財務分析力を身につけ、将来は経営相談やM&A支援を通じて茨城の中小企業の成長を伴走支援する法人バンカーを目指したいと考えています。 ``` ### 設問3: あなたの強みを教えてください。その強みが銀行業務でどのように活かせるか述べてください。（400字以内） - 文字数制限: 400字 - タイプ: 自己PR - 攻略ポイント: 地銀・常陽銀行では「対人力」「誠実さ」「粘り強さ」「地域への貢献意欲」が特に評価されます。強みを一つに絞り込み、実際のエピソードで裏付けた上で、融資・営業・窓口など銀行の具体的な業務との接続を示しましょう。 - 回答構成: 強みの明示 → 強みが形成されたエピソード → 具体的な行動と成果 → 常陽銀行の業務での活かし方 - 文字数配分: 強み明示30字 → エピソード背景50字 → 行動と成果180字 → 活かし方140字 - よくある失敗: - 強みが「責任感」「コミュニケーション力」という宣言のみで具体的なエピソードがない - エピソードが強みを証明していない（対人力を言いながら一人で取り組んだ話をしている） - 銀行の具体的な業務（融資・営業・窓口）との接続がなく汎用的な自己PRになっている - 「努力できること」など差別化できない平凡な強みにとどまっている - 評価基準: - 強みが一つに絞られ、具体的なエピソードで裏付けられているか - 強みの根拠となる行動・成果が定量的に示されているか - 常陽銀行の業務（融資・営業・地域支援）との接続が明確か - 誠実さ・信頼構築力という地銀らしい資質が伝わるか - 回答例: ``` 私の強みは、相手の立場に立って考え、粘り強くコミュニケーションを取り続ける「傾聴と誠実な対話力」です。大学祭の実行委員として協賛企業を担当した際、初回訪問では断られ続ける状況が続きました。断られる理由を丁寧にヒアリングした結果、「大学祭の集客データが不明確で効果が見えない」という共通の懸念が根底にあることを把握しました。そこで昨年の来場者データ・年齢層・SNS拡散実績をまとめた提案資料を作成し、各企業の担当者に合わせて説明を調整しながら再訪問しました。最終的に協賛社数を前年比2.5倍の25社に拡大することができました。この強みは、常陽銀行の融資・営業業務においても直接活かせると考えています。お客様が抱える経営課題や資金ニーズを丁寧に引き出し、最適な金融ソリューションを提案するためには、信頼関係を積み重ねる誠実な対話力が不可欠です。茨城の中小企業に寄り添うバンカーとして、この強みを発揮したいと考えています。 ``` ### 設問4: 地域銀行が地域経済・中小企業の発展に果たす役割について、あなたの考えを述べてください。（400字以内） - 文字数制限: 400字 - タイプ: その他 - 攻略ポイント: 常陽銀行らしい業界理解設問です。地方銀行の役割を「資金供給」にとどめず、経営相談・事業承継・地域活性化まで広げて論じましょう。茨城県・中小企業・めぶきFGへの言及があると企業研究の深さが伝わります。 - 回答構成: 地方銀行の社会的役割の主張 → 資金供給・融資の役割 → 経営サポート・地域活性化の役割 → 自分の関わり方 - 文字数配分: 主張50字 → 資金供給120字 → 経営サポート100字 → 自分の関わり方130字 - よくある失敗: - 「銀行は重要です」という抽象論のみで地方銀行ならではの役割が示されていない - 常陽銀行・めぶきFG・茨城への言及がなく企業研究不足が見える - 資金供給の役割だけに言及し、経営サポート・地域活性化の観点が欠けている - 自分がどう関わりたいかという視点がなく一般的な業界論で終わっている - 評価基準: - 地方銀行の役割（資金供給・経営サポート・地域活性化）を具体的に論じられているか - 常陽銀行・茨城県の産業・中小企業への理解が示されているか - 資金供給と経営パートナーという2つの役割をバランスよく捉えているか - 自分がどう関わりたいかというビジョンで締めくくられているか - 回答例: ``` 地方銀行は地域の中小企業に寄り添い、資金と知恵の両面から経営を支える「地域経済の伴走者」だと考えます。中小企業はメガバンクから十分な融資を受けにくい場合でも、地域の実情を熟知した地銀から必要な資金を調達できます。特に創業融資や事業拡大時の設備投資融資は、地域の新規雇用創出や産業多様化に直結する重要な機能です。さらに近年は資金供給にとどまらず、事業承継支援・海外展開サポート・M&Aマッチングなど「経営パートナー」としての役割も拡大しています。茨城は製造業・農業・物流が集積する産業基盤を持ちながら、後継者不足や人口流出という課題も抱えています。常陽銀行がめぶきFGとして広域連携を持ちながら茨城の企業を支援し続けることは、この課題解決において欠かせない役割だと考えます。私はこの役割を担うバンカーとして、融資・経営相談・地域イベント支援を通じて茨城の中小企業の成長と地域経済の持続的な発展に貢献したいと考えています。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - 常陽銀行のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。 - ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。 - OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。 ## よくある質問 ### Q. 常陽銀行のESで金融知識は必要ですか？ A. 専門的な金融知識は必須ではありません。ただし、常陽銀行の事業内容や金融業界の基本的な仕組みは理解しておきましょう。日経新聞を読む習慣があると面接でも役立ちます。 ### Q. 常陽銀行のESで最も重視されるポイントは？ A. 誠実さ・信頼構築力・粘り強さです。金融業界はお客様の大切な資産を扱うため、ESでも「信頼できる人間性」が伝わるエピソードが高評価です。 ### Q. 常陽銀行のWebテスト対策は何をすればよいですか？ A. 金融業界では玉手箱やTG-WEBが多く出題されます。SPIとは形式が異なるため、専用の問題集での対策が必要です。特に計数（数的処理）は時間配分の練習が重要です。 ### Q. 常陽銀行の総合職とエリア職の違いは？ A. 総合職は全国転勤あり、エリア職は特定地域で勤務します。ESの内容も求められるものが異なるため、志望コースに合わせた書き分けが重要です。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/joyo-bank 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）