# 博報堂DYメディアパートナーズ ES対策・実設問と回答例 > 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/hakuhodo-dy-media-partners) — 最終更新 2026-04-10 - 業界: 広告 - 選考難易度: 難関 - Webテスト: SPI / 玉手箱 - 求める人物像: 発想力、好奇心、コミュニケーション力 ## 企業概要 博報堂グループのメディア専門会社。テレビ・デジタル・OOHなど全メディアのプランニング・バイイングを担当。「生活者発想」がDNA。 ## 選考フロー ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。 ## ES実設問（4問） ### 設問1: 学生時代に頑張ったこと：タイトル（30文字以下）および具体的な説明（400文字以下） - 文字数制限: 400字 - タイプ: experience - 攻略ポイント: 博報堂DYメディアパートナーズらしい「好奇心」「発想力」「コミュニケーション力」が伝わるエピソードを選びましょう。タイトルは30字以内で印象的に設定することが重要です。メディア・広告との関連性は必須ではありませんが、あれば強みになります。 - 回答構成: ①タイトル（30字以内・インパクトのあるキャッチコピーで）②背景・課題 ③取り組みの工夫と独自の視点 ④成果（数値）⑤学び の構成で書く - よくある失敗: - タイトルが「学生時代に頑張ったこと：サークル活動」のように平凡で印象に残らない。本文との整合性がない。メディア・広告業界との接点が全くない。成果が定量化されていない。 - 評価基準: - タイトルが30字以内で印象的か。好奇心・発想力・行動力が感じられるか。「生活者」の視点からの発想があるか。成果が具体的・定量的か。 - 回答例: ``` 【タイトル】廃れかけた地元のラジオ番組を学生DJで再生した話 地元のコミュニティFM局でボランティアDJとして活動する中、リスナー数が3年で半減した番組の立て直しを任されました。私はまず「なぜ聴かれなくなったか」を理解するためにリスナー10名に直接インタビューを行いました。「地域の話題なのにリアルな声がない」という指摘が最も多く、地元の商店主や農家に毎週インタビューする「顔の見えるコミュニティ情報」コーナーを新設しました。スマホでSNSライブ配信も同時実施し、ラジオ×SNSの二画面体験を提案しました。取り組みから4ヶ月でリスナーアンケートへの回答数が2.5倍に増加し、地元紙に取り上げられました。この経験から、メディアの強みを理解した上で「生活者の声」をコンテンツの核にすることの力を学びました。 ``` ### 設問2: My Vision：これからの人生で達成したいことや、社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、中長期的なビジョンを最大3つ、各30字以内で表現してください。 - 文字数制限: 30字 - タイプ: vision - 攻略ポイント: 30字×3つというユニークな形式です。スケールの大きいもの・個人的なもの・社会的なものなど多面的に表現しましょう。メディア・広告業界との親和性があると効果的ですが、自分らしさが最優先です。面接で深掘りされることを前提に、エピソードを用意しておきましょう。 - 回答構成: 3つのビジョンをそれぞれ30字以内で端的に表現。①社会的インパクトの大きいビジョン ②仕事における具体的な夢 ③個人的・ライフスタイル的なビジョン の三本柱で多面性を出す - よくある失敗: - 3つの内容が似通っていてバリエーションがない。抽象的すぎて個性が見えない（「幸せになりたい」等）。30字をオーバーしている。メディア業界と全く接点がなく、なぜこの会社を受けているか伝わらない。 - 評価基準: - 30字以内で端的に表現できているか。3つのビジョンに多面性と独自性があるか。人柄や価値観が伝わるか。好奇心や行動力が感じられるか。 - 回答例: ``` 1. メディアの力で地方と世界をつなぐ架け橋になる（26字） 2. 誰もが自分の可能性に気づける社会を広告でつくる（25字） 3. 100歳まで好奇心を失わず学び続ける人生を送る（24字） ``` ### 設問3: My Engine：あなたのこだわりや判断軸となっている価値観など、人生において原動力となっているものを最大3つ、各30字以内で表現し、それらをまとめて等身大の個性を表す言葉を30字以内でつけてください。 - 文字数制限: 30字 - タイプ: strength - 攻略ポイント: 価値観3つ+あなたらしさ1つの計4項目です。価値観はあなたの行動原理、「あなたらしさ」はキャッチコピーのようなものです。面接で深掘りされるため、具体的エピソードを用意しておきましょう。就活テンプレートではなく、自分の経験から生まれた言葉で書くことが重要です。 - 回答構成: 価値観3つ（各30字以内）＋あなたらしさ1つ（30字以内）。価値観は行動原理、あなたらしさは自分を一言で表すキャッチフレーズとして設定する。 - よくある失敗: - 価値観が就活用の借り物で本人の言葉になっていない。「あなたらしさ」が平凡で印象に残らない（「明るく元気です」等）。3つの価値観が重複している。面接で深掘りされた時にエピソードが出てこない。 - 評価基準: - 価値観が具体的で本人の経験に裏付けられているか。あなたらしさが端的で印象的か。メディア業界で活きそうな人物像が浮かぶか。面接で深掘りできる余白があるか。 - 回答例: ``` 価値観1. 正解のない問いに自分なりの答えを出す挑戦心（25字） 価値観2. 相手の立場に立って考え抜く深い想像力（22字） 価値観3. 失敗を恐れず、まず動いてから考える行動力（23字） あなたらしさ: 好奇心が止まらない「なぜなぜ探検家」（20字） ``` ### 設問4: Personal Core Sheetを踏まえて、あなたが博報堂DYメディアパートナーズで実現したいこと、経験したいことを教えてください。（300文字以内） - 文字数制限: 300字 - タイプ: motivation - 攻略ポイント: 300字と短めです。My Vision・My Engineで示した価値観・ビジョンを踏まえた上で、博報堂DYメディアパートナーズのメディアプランニング・バイイングという仕事と自分のビジョンを結びつけましょう。「生活者発想」のDNAに触れると企業理解が伝わります。 - 回答構成: ①実現したいことの結論 ②なぜそれを実現したいか（My Visionとの接続）③博報堂DYメディアパートナーズだからこそできる理由 ④具体的なビジョン の構成で300字以内に収める - よくある失敗: - 「広告が好き」という消費者目線だけで、メディアビジネスの視点がない。博報堂DYメディアパートナーズと博報堂の違い（メディア専門会社）を理解していない。実現したいことが抽象的で「面白いことをしたい」に留まっている。300字を使いきれず内容が薄い。 - 評価基準: - メディアプランニング・バイイングへの理解があるか。実現したいことが具体的で独自性があるか。博報堂DYメディアパートナーズでなければならない理由が示されているか。生活者発想の視点が感じられるか。 - 回答例: ``` メディアの力で、地方の魅力を全国に届け地域経済を活性化する仕組みを作りたいです。地方出身の私は、素晴らしい文化や産品がありながら認知されず衰退する故郷の姿に課題意識を持ってきました。貴社はテレビ・デジタル・OOHなど全メディアを横断してプランニングできる唯一無二の存在であり、「生活者発想」に基づくメディア戦略で人々の行動を変える力を持っています。入社後はまずメディアバイイングの実務を通じて各媒体の特性を深く理解し、将来的にはデジタルとマスメディアを融合した統合メディアプランニングで、地方創生に貢献するキャンペーンを手がけたいです。 ``` ## 選考全体の攻略ポイント - 博報堂DYメディアパートナーズのESは「My Vision」「My Engine」「Personal Core Sheet」など独自形式の設問が特徴です。30字という制限の中で自分らしさを最大限表現する練習をしましょう。 - 博報堂DYメディアパートナーズは博報堂のメディア専門会社です。メディアプランニング（どの媒体にどう出稿するか）・バイイング（媒体枠の購入）が主業務であり、クリエイティブ制作は博報堂本体が担当します。この違いを理解しましょう。 - 「生活者発想」は博報堂グループのDNAです。消費者ではなく「生活者」として人々を捉える視点を、自分の経験と結びつけて語れると高評価です。 - 面接ではESに書いた「My Vision」「My Engine」が深掘りされます。各項目に対して具体的なエピソードを最低1つずつ準備しておきましょう。 ## よくある質問 ### Q. 博報堂DYメディアパートナーズと博報堂の違いは？ A. 博報堂はクリエイティブ・マーケティング全般を担当する総合広告会社です。博報堂DYメディアパートナーズはメディアに特化した専門会社で、テレビ・デジタル・OOH等のメディアプランニングとバイイングが主業務です。ESではこの違いを理解した上で志望理由を書きましょう。 ### Q. My VisionやMy Engineはどう書けばよいですか？ A. 30字以内という制限があるため、端的でインパクトのある表現が求められます。就活テンプレートではなく、自分の経験や価値観から生まれた言葉で書きましょう。面接で「なぜそう思うのか」と深掘りされることを前提に、エピソードも準備しておくことが重要です。 ### Q. 博報堂DYメディアパートナーズのES通過率を上げるには？ A. メディア業界への理解（プランニング・バイイングの違い等）、生活者発想の視点、そして自分だけの独自性の3点がポイントです。特に「My Vision」「My Engine」で個性を出すことが差別化の鍵です。 ### Q. 広告業界未経験でも大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません。博報堂DYメディアパートナーズが求めているのは広告経験ではなく、好奇心・発想力・行動力です。日常生活での気づきやユニークな経験を通じて、これらの素養をアピールしましょう。 --- 引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。 このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/hakuhodo-dy-media-partners 一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）