# バンダイ ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/bandai) — 最終更新 2026-04-10

- 業界: ゲーム/玩具
- 選考難易度: 標準
- Webテスト: SPI / 玉手箱
- 求める人物像: 創造力、情熱、遊び心

## 企業概要
ガンダム、ウルトラマン、プリキュア等のIPを活用した玩具・ゲーム・アミューズメントの総合企業。バンダイナムコグループの中核として、世界中に「遊び」を届ける。

## 選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。

## ES実設問（4問）

### 設問1: 自分自身の強みや個性をキャッチフレーズとエピソードで教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: strength
- 攻略ポイント: 「キャッチフレーズ」が求められています。印象に残るワンフレーズで自分を表現し、エピソードで裏付けましょう。バンダイらしい遊び心のある表現も歓迎されます。
- 回答構成: ①キャッチフレーズ（インパクトある一言） ②フレーズの意味・背景 ③エピソード（状況→行動→成果） ④バンダイでの活かし方 の構成で書く
- よくある失敗:
  - キャッチフレーズがありきたりで印象に残らない（「努力家」「コミュ力が高い」等）。フレーズとエピソードが噛み合っていない。バンダイの仕事との接続がない。
- 評価基準:
  - キャッチフレーズが印象的で個性が伝わるか。エピソードがフレーズを的確に裏付けているか。創造力や遊び心が感じられるか。
- 回答例:

```
私のキャッチフレーズは「巻き込み型の遊びの設計者」です。大学サークルで新入生歓迎イベントがマンネリ化していた課題に対し、「謎解きラリー×キャンパスツアー」という体験型企画を立案しました。各所にQRコードを設置してチームで謎を解きながら施設を巡る仕掛けを作り、先輩・教授20名以上をNPC役として巻き込んで準備しました。参加者120名が5時間熱中し、新入生入会率が前年比40%向上しました。「参加者が自ら動きたくなる設計」を徹底したことが成功の鍵です。ユーザー体験を起点に企画する力をバンダイでのIP商品企画に活かし、子どもから大人まで夢中になれる「遊び」を生み出したいです。
```

### 設問2: バンダイへのアツい想いを語ってください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: motivation
- 攻略ポイント: 「アツい想い」が求められています。バンダイへの情熱をストレートに表現しましょう。具体的なIPや商品への愛情と、作る側に回りたいという制作者視点の両方が重要です。
- 回答構成: ①バンダイへの想い（結論・情熱の宣言） ②バンダイとの原体験 ③制作者視点での共感ポイント ④入社後に実現したいこと の構成で書く
- よくある失敗:
  - ファンとしてのアピールのみで制作者視点がない。具体的なIP・商品への言及がない。「アツい想い」と言いつつ熱量が感じられない冷静すぎる文章。
- 評価基準:
  - バンダイへの情熱がストレートに伝わるか。具体的なIP・商品への深い愛情と理解があるか。消費者から制作者への視点転換ができているか。
- 回答例:

```
私は本気で、バンダイで「世代を超えて愛されるおもちゃ」を作りたいと思っています。5歳の誕生日に父から贈られたガンプラを組み立てた瞬間の感動は今も鮮明で、あの「自分の手で作り上げる喜び」を多くの子どもに届けたいという想いが私の原点です。改めてバンダイの商品を見ると、エントリーグレードからPGまでの幅広いラインナップで一つのIPを多世代に展開する設計思想と、ガンプラリサイクルプロジェクトのような持続可能な取り組みに深く感銘を受けました。入社後は商品企画部門で現場を学び、将来はまだ玩具化されていないIPの新規開発に挑戦します。子どもが目を輝かせ、大人が童心に返る「遊びの感動」を世界に届けたいです。
```

### 設問3: 学生生活を振り返り、自分史グラフをタイトルとエピソードを添えて作成してください。また、あなたの特徴を3つの言葉で表現してください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: other
- 攻略ポイント: バンダイアカデミー（インターンシップ）選考で出題される設問です。自分の人生のアップダウンをグラフで可視化し、3つの言葉で自分の特徴を端的に示すことが求められます。自分らしさが伝わる言葉選びが重要です。
- 回答構成: ①自分史グラフのタイトル ②グラフの概要（高低のポイントとエピソード） ③3つの特徴の言葉と各説明 の構成で書く
- よくある失敗:
  - グラフのタイトルが平凡で印象に残らない。3つの特徴がバラバラで一貫性がない。エピソードが薄くバンダイでの仕事との接続がない。
- 評価基準:
  - 自分史に一貫したテーマがあるか。3つの特徴が具体的で個性的か。バンダイでの仕事に活かせる素養が感じられるか。
- 回答例:

```
自分史タイトル：「挫折と再起を繰り返した『試行錯誤の軌跡』」。中学では部活の怪我で最初の谷を経験し、仲間の支えで回復してから人とのつながりの大切さを学びました。高校受験の失敗後に猛勉強で第一志望大学に合格した経験が人生最大の上昇期です。大学ではサークル運営で再び壁に当たりましたが、企画の工夫で乗り越えました。私の特徴3つは「①諦めない粘り強さ：何度つまずいても立ち上がる ②ユーザー視点の企画力：相手が喜ぶ仕掛けを考えるのが好き ③人を巻き込む行動力：周囲を動かしてチームで成果を出す」です。
```

### 設問4: 集団の中でのあなたの役割を、具体的なエピソードと共に記載してください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: experience
- 攻略ポイント: チームの中で自分がどんな貢献をするタイプかを示す設問です。リーダーシップ型でも、潤滑油型でも、専門家型でもOK。重要なのは「その役割がチームにどう貢献したか」を具体的に示すことです。
- 回答構成: ①集団内での役割の結論 ②その役割を担った具体的な場面・状況 ③役割を果たすための行動 ④チームへの貢献・成果 の構成で書く
- よくある失敗:
  - 自分の役割が曖昧で「なんでもやった」になっている。チームへの影響・貢献が書かれていない。バンダイでの仕事との接続がない。
- 評価基準:
  - 集団内での役割が明確に示されているか。具体的なエピソードで裏付けられているか。チームへの貢献が伝わるか。
- 回答例:

```
私は集団の中で「仲介役・潤滑油」の役割を担います。ゼミでの卒業研究発表会の準備中、リーダー派と自由派のメンバー間で意見が衝突し、雰囲気が悪化した場面がありました。私はどちらの意見も否定せず、双方の主張の共通点を探して「全員が納得できる中間案」を提案しました。具体的には、発表形式の枠組みはリーダー派の提案を採用し、内容の自由度は自由派の要望を反映させる折衷案です。その結果、チームの雰囲気が改善し、発表会では指導教員から「チームワークが際立っていた」と評価されました。バンダイでも多様なメンバーとの協働において、この橋渡し力を活かしたいです。
```

## 選考全体の攻略ポイント
- バンダイのESは「キャッチフレーズ」「アツい想い」など独自の設問が特徴。真面目すぎず、遊び心と個性を込めた表現が評価されます。
- ガンダム、仮面ライダー、プリキュア等の具体的なIPに触れ、ビジネスとしての成功要因まで分析できると差別化できます。
- 「おもちゃが好き」はスタート地点。そこから「作る側」「届ける側」としてどう貢献したいかまで踏み込みましょう。
- バンダイナムコグループの中でバンダイの位置づけ（玩具・カプセルトイ等のBtoC事業）を理解した上で志望動機を書きましょう。

## よくある質問
### Q. バンダイのESでキャッチフレーズはどう作る？
A. ありきたりな四字熟語は避け、自分だけのオリジナルフレーズを作りましょう。自分の強みや個性を一言で表現し、エピソードとの一貫性を持たせることが重要です。バンダイらしい遊び心も意識しましょう。

### Q. バンダイの「アツい想い」はどう書く？
A. 情熱をストレートに表現しましょう。幼少期の原体験から始め、具体的なIP・商品への愛情を示し、「消費者から制作者へ」の視点転換を経て、入社後のビジョンまで描くのが王道の構成です。

### Q. バンダイとバンダイナムコの違いは？
A. バンダイはバンダイナムコグループの中で玩具・カプセルトイなどBtoC商品を担当する企業です。ゲーム事業はバンダイナムコエンターテインメントが担当しています。志望先の事業領域を正しく理解しましょう。

### Q. 文系でもバンダイに入れる？
A. 商品企画、マーケティング、営業、ライツ管理など文系が活躍する職種は多数あります。IPへの情熱に加え、マーケティング視点やビジネス感覚を示すと差別化できます。

---
引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
このページのHTML版: https://www.naitei-ai.com/blog/company/bandai
一次データ統計: https://www.naitei-ai.com/guide/stats
ESの自動生成・添削: https://www.naitei-ai.com （内定コーチ — 無料プランあり）