# エイベックス ES対策・実設問と回答例

> 出典: 内定コーチ (https://www.naitei-ai.com/blog/company/avex) — 最終更新 2026-04-10

- 業界: エンタメ/音楽
- 選考難易度: 標準
- Webテスト: SPI / 玉手箱
- 求める人物像: 情熱、行動力、独自性

## 企業概要
浜崎あゆみ、三代目JSB、AAA等を擁する日本最大級の音楽・エンタメ企業。音楽・映像・デジタルの3事業を展開し、アーティストプロデュースからライブ・配信まで総合的に手がける。

## 選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※上記は新卒採用で一般的な流れを示した一般例であり、当社が検証した企業固有の情報ではありません。年度・職種により異なります。

## ES実設問（4問）

### 設問1: 大学時代に熱中して1番頑張ったことを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: experience
- 攻略ポイント: 「熱中して1番頑張った」という表現に注目。エンタメ企業らしく、情熱と行動力が伝わるストーリーが求められます。何かに夢中で取り組んだ経験を生き生きと描きましょう。
- 回答構成: ①熱中した活動を一言で結論 ②なぜ熱中したかの動機 ③具体的な行動・工夫・困難の克服 ④成果と学び の構成で書く
- よくある失敗:
  - 「熱中した」と言いつつ熱量が文面に出ていない。受け身の経験で主体的行動が見えない。成果が「楽しかった」で終わっている。
- 評価基準:
  - 本気で熱中した情熱が伝わるか。主体的な行動と工夫が具体的か。エンタメ業界で活きる素養が感じられるか。
- 回答例:

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大学時代に最も熱中したのは、音楽イベントサークルでの企画運営です。「地元アーティストの活躍の場を作りたい」という想いから入部し、2年次には企画責任者として年間最大のライブイベントを主催しました。初めての担当でチケット販売が目標の60%にとどまった反省から、出演アーティストと協力してティーザー動画を制作し、ファンコミュニティにリーチするSNS戦略を構築しました。週1本の密着動画配信とチケット購入者限定特典の設計により、次回イベントでは目標比120%の販売を達成しました。コンテンツの力を最大化するプロモーションの面白さを体感し、エンタメビジネスへの情熱がより深まりました。
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### 設問2: avexに入社して成し遂げたいことを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: vision
- 攻略ポイント: エイベックスの音楽・映像・デジタルの3事業を理解した上で、自分ならではのビジョンを具体的に書きましょう。既存の枠にとらわれない「攻め」の姿勢が評価されます。
- 回答構成: ①成し遂げたいこと（結論） ②avexに惹かれた理由・共感点 ③avexだからこそ実現できる理由 ④具体的な取り組みイメージ の構成で書く
- よくある失敗:
  - 「音楽が好き」というファン視点のみでビジネス視点がない。エイベックスの3事業への理解がない。他の音楽レーベルとの差別化ができていない。
- 評価基準:
  - エイベックスの事業構造を理解しているか。成し遂げたいことが具体的で挑戦的か。エンタメ業界の未来への視座があるか。
- 回答例:

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avexで、日本のアーティストをアジア市場へ届けるグローバル戦略を推進したいです。浜崎あゆみの時代から常にエンタメの最前線で「次の当たり前」を作ってきたavexは、CD全盛期にトランスブームを牽引し、現在はストリーミング・NFTなどデジタル領域にもいち早く参入しています。この「変化を恐れず市場を創る」姿勢に強く共感します。音楽・映像・デジタルの3事業を自社グループで持つavexだからこそ、アーティストの価値を多角的に最大化できます。入社後はA&R部門でプロデュースの基礎を学び、ライブ配信やSNSを活用したグローバルファンダム構築に挑戦します。日本発のアーティストが世界で支持される仕組みを作りたいです。
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### 設問3: 他の誰にも負けないあなたのNo.1を教えてください。
- 文字数制限: 300字
- タイプ: strength
- 攻略ポイント: エイベックスらしい「No.1」を求める設問です。謙虚すぎず、自信を持って自分のNo.1を宣言しましょう。エピソードで裏付け、仕事への活かし方まで示すと完成度が上がります。
- 回答構成: ①No.1の宣言（インパクトあるワンフレーズ） ②具体的なエピソードと根拠 ③なぜNo.1と言えるか ④avexでの活かし方 の構成で書く
- よくある失敗:
  - No.1がありきたり（「コミュ力」「継続力」等）で差別化できない。エピソードの裏付けがなく自称のみ。エンタメ業界の仕事との接続がない。
- 評価基準:
  - No.1が個性的でインパクトがあるか。具体的なエピソードで裏付けられているか。自信を持った力強い表現ができているか。
- 回答例:

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私のNo.1は「人の心を動かすプレゼン力」です。大学のビジネスコンテストで3年連続ファイナリストに選ばれ、直近大会では200チーム中2位を獲得しました。「論理だけでなく感情を動かす」設計を重視し、審査員の心に刺さるストーリーライン・言葉選び・スライドデザインにとことんこだわります。友人から「プレゼンが映画みたいだ」と評されるほど聴衆を引き込む力に自信があります。この力をavexで活かし、アーティストの魅力を最大限に伝える企画提案やプロモーション戦略でファンの心を動かす仕事を実現したいです。
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### 設問4: あなたの「エンタメ溢れる」エピソードを教えてください。
- 文字数制限: 400字
- タイプ: other
- 攻略ポイント: エイベックス独自の設問です。「エンタメ溢れる」という言葉に込められた、人を楽しませる・驚かせる・感動させる体験を自分の言葉で語りましょう。ビジネス経験でも趣味でも構いません。
- 回答構成: ①エンタメ溢れるエピソードの結論 ②その体験の詳細・背景 ③人にどんな感動・変化をもたらしたか ④avexで活かしたいこと の構成で書く
- よくある失敗:
  - 単なる「エンタメが好き」の話で終わっており、人を動かした体験になっていない。エピソードが受け身で主体性が感じられない。avexでの仕事との接続がない。
- 評価基準:
  - エンタメへの情熱と独自の感性が伝わるか。人を楽しませる・感動させた具体的体験があるか。avexで活かせる素養が感じられるか。
- 回答例:

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大学祭でゼミ仲間10名とプロジェクションマッピング×ライブペイントのコラボ展示を企画したことが、私のエンタメ溢れるエピソードです。音楽に合わせてキャンバスに描かれた絵が壁一面に投影されるリアルタイム演出を、機材ゼロから2ヶ月かけて実現しました。当日は来場者が足を止めてスマホで撮影し、SNSで5,000件以上拡散。「感動して涙が出た」という声をいただいた瞬間、私が目指すものが「人の感情を動かすコンテンツ制作」だと確信しました。この体験を軸に、avexで映像とライブが融合した新時代のエンタメ体験を創り出したいと考えています。
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## 選考全体の攻略ポイント
- エイベックスのESは「熱中」「成し遂げたい」「No.1」など、情熱と挑戦心を問う設問が特徴。真面目すぎず、エンタメ企業らしい熱量で書きましょう。
- 音楽・映像・デジタルの3事業を理解した上で、自分が関わりたい領域を具体的に示しましょう。ストリーミングやライブビジネスの市場動向に触れると視野の広さが伝わります。
- 「No.1」設問ではありきたりな強みではなく、自分だけの個性的なNo.1を打ち出しましょう。自信を持った力強い表現が求められます。
- ファンとしてのアピールだけでなく、ビジネスとしてのエンタメへの視座（プロデュース・マーケティング・海外展開）を示すことが差別化の鍵です。

## よくある質問
### Q. エイベックスのESで「No.1」はどう書く？
A. ありきたりな強みではなく、自分だけの個性的なNo.1を選びましょう。重要なのは「なぜNo.1と言えるか」の根拠です。数字や実績で裏付け、エンタメの仕事への活かし方まで示しましょう。

### Q. エイベックスの「成し遂げたいこと」はどう書く？
A. 「音楽が好きだから」では不十分。avexの3事業（音楽・映像・デジタル）のどこで、どんな価値を生みたいかを具体的に書きましょう。海外展開やデジタル戦略への言及があると評価が高まります。

### Q. エイベックスの選考の特徴は？
A. エンタメ業界は個性と情熱が重視されます。ESの文面から熱量が伝わることが大切です。一般企業向けの堅い書き方よりも、自分らしさが溢れる表現が評価されます。

### Q. 音楽に詳しくなくてもエイベックスに入れる？
A. 映像事業やデジタル事業など音楽以外の領域もあります。ただし、エンタメへの情熱は必須です。好きなアーティストや作品、エンタメ体験について自分の言葉で語れることが前提です。

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引用について: 本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ (naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用可。
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